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Guide des salaires 2024 : voici les métiers qui vont bénéficier d'une hausse de rémunération

Selon le guide des salaires 2024 de Robert Half, il semblerait que des augmentations de salaire significatives soient prévues pour certaines professions. Une hausse non négligeable dans un contexte économique difficile. Découvrez quels métiers sont concernés dans cet article.

Illustration : "Guide des salaires 2024 : voici les métiers qui vont bénéficier d'une hausse de rémunération"

Des revalorisations salariales pouvant atteindre les 60 % en fonction de l’expérience

Sachez que pour l’année à venir, ce ne sont pas forcément les postes de direction qui seront concernés par les plus fortes augmentations annuelles. Ce qui n’était pas le cas l’an dernier, soit en 2022. Les plus belles hausses de rémunération toucheront le domaine de la comptabilité ainsi que de la finance. Des métiers tels que gestionnaire de paie ou bien comptable trésorerie seront valorisés, même pour les profils juniors.

Par conséquent, un gestionnaire de paie débutant pourrait recevoir un salaire annuel brut de 35 000 euros en moyenne, ce qui équivaut à 25 % de plus qu’en 2023. À un niveau intermédiaire, le salaire annuel brut d’un gestionnaire de paie serait de 45 000 euros en moyenne, soit +40,6 % sur un an. Pour ce qui est d’un gestionnaire de paie avec une expérience avancée, il peut espérer obtenir une rémunération annuelle à hauteur de 55 000 euros bruts, en moyenne, grâce à une hausse de plus de 57 %.

Les fonctions de cadres supérieurs pourraient emboîter le pas aux métiers de la comptabilité et de la paie en 2024. Bien qu’ils ne se trouvent pas en tête du classement, les candidats aux postes de direction devraient profiter d’une hausse salariale importante l’année prochaine. À titre d’exemple, on a les directeurs commerciaux, qui pourraient prétendre à un salaire brut annuel de 90 000 euros, en moyenne, avec peu ou pas d’expérience pour le poste. Cela représente 20 000 euros de plus qu'en 2023.

Découvrez quelques métiers qui vont connaître une hausse salariale intéressante

Sans plus attendre, voici quelques exemples de métiers qui vont connaître une augmentation importante de salaire dès 2024. Tout d’abord, il y a le métier de développeur, avec un salaire annuel de 42 000 euros pour les débutants, 55 000 euros pour les intermédiaires, 65 000 euros par an pour ceux qui ont une expérience avancée. Ensuite, le métier comptable unique, rémunéré annuellement à hauteur de 38 000 euros pour un profil débutant, 45 000 euros pour un profil avec une expérience intermédiaire et 55 000 euros pour une expérience avancée.

Le métier de responsable acquisition ainsi que de traffic manager vont toucher annuellement 45 000 euros pour les débutants, 52 000 euros pour les profils avec une expérience intermédiaire et 60 000 euros pour les profils avec une expérience avancée. Les directeurs des systèmes d’information toucheront 100 000 euros annuellement pour les débutants, 120 000 euros pour les profils avec une expérience intermédiaire et 150 000 euros pour les profils avec une expérience avancée. Pour les métiers d’assistant de direction, 35 000 euros par an pour les profils débutants, 42 000 euros pour les profils intermédiaires, 50 000 euros pour les profils avec une expérience avancée. D'autres professionnels verront leur salaire revalorisé l'année prochaine :

  • Directeur comptable,
  • Product owner et product manager,
  • Aide comptable,
  • Responsable paie et administration personnel,
  • Credit manager,
  • Cash manager,
  • Directeur juridique,
  • Office manager,
  • Responsable du recrutement,
  • Directeur de projet,
  • Chargé de recouvrement,
  • Comptable clients,
  • Assistant achats,
  • Assistant juridique,
  • Comptable fournisseurs,
  • Assistant appels d’offres,
  • Comptable auxiliaire.

Si vous effectuez un des métiers mentionnés ultérieurement, il est vivement recommandé de demander une augmentation en 2024 si elle n’est pas faite par votre entreprise.

Quelques conseils pour devenir le candidat idéal à une offre d’emploi

Si vous envisagez de postuler pour l'un des postes mentionnés précédemment, il est important de vous démarquer des nombreux autres candidats. C’est pourquoi, lors de la préparation même de votre candidature, il est nécessaire que vous mettiez en avant non seulement vos compétences et qualités, mais que vous les exploitiez au maximum. Cette démarcation peut se faire au travers de la lettre de motivation, du CV ainsi que de la présentation lors de l’entretien.

D’autre part, durant la préparation pour votre recherche d’emploi, il faut aussi que vous développiez vos compétences ainsi que vos connaissances. Grâce à internet, l’apprentissage est facilement accessible, vous pouvez également lire des livres et des articles sur votre domaine. Il y a aussi le suivi des formations et bien sûr, vous pouvez entrer en relation professionnelle avec des personnes de votre domaine. Sachez que plus vous développerez vos compétences et vos connaissances, plus il vous sera possible de vous démarquer des autres candidats et d’aspirer à une rémunération élevée.