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Réforme des retraites : voici ce qui change pour les nouveaux retraités

La réforme des retraites est un sujet de premier plan qui capte l'attention des français et des experts économiques. Entrée en vigueur en septembre 2023, cette réforme contestée veut remodeler le futur des retraites en France, en réponse aux défis démographiques et économiques croissants. Alors que la revalorisation des pensions Agirc-Arrco en novembre 2023 et le report progressif de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans marquent des étapes significatives, les nouveaux retraités vont devoir s’adapter à ce système. Décryptage.

Illustration : "Réforme des retraites : voici ce qui change pour les nouveaux retraités"

Les pensions complémentaires revalorisées

Novembre 2023 marque une étape importante pour les retraités français, notamment ceux du secteur privé, avec la revalorisation des pensions Agirc-Arrco. Cette mesure, effective dès le 1er novembre, représente une augmentation significative de 4,9% des pensions de retraite complémentaires. Cette décision, prise par les partenaires sociaux, vise à aligner ces pensions sur l'inflation actuelle, reflétant un effort pour maintenir le pouvoir d'achat des retraités dans un contexte économique difficile.
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Cette revalorisation est d'autant plus importante qu'elle s'accompagne de la suppression du système de malus de 10% sur 3 ans. À partir du 1er décembre 2023, les retraités partant à l'âge légal et au taux plein ne seront plus soumis à cette minoration de leur pension.

Le report de l’âge légal du départ à la retraite

Un changement majeur apporté par la réforme des retraites en France, entrée en vigueur le 1er septembre 2023, est le report progressif de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Cette modification, centrale dans la réforme, a pour objectif de répondre aux défis posés par l'allongement de l'espérance de vie et l'équilibre financier des systèmes de retraite​​​.

Le passage à un âge de départ à la retraite de 64 ans se fera graduellement, avec une augmentation de trois mois par an. Ce changement signifie qu'en 2030, l'âge légal de départ, initialement fixé à 62 ans, atteindra les 64 ans. Cette transition permet une adaptation progressive, à la fois pour les travailleurs et pour le système de retraite lui-même.

Parallèlement, la durée de cotisation requise pour obtenir une retraite à taux plein avant 67 ans va également augmenter, passant à 43 annuités (172 trimestres) en 2027. Cette mesure vise à encourager une carrière professionnelle plus longue, assurant ainsi une meilleure pérennité du système de retraite face aux enjeux démographiques actuels.

Les changements de novembre 2023

En septembre, octobre et novembre 2023, une hausse du minimum retraite a été mise en œuvre. Cette augmentation concerne les pensions de base versées par la Caisse nationale d'assurance vieillesse et se décline en deux niveaux :

  • 784,13€ bruts par mois pour les retraités ayant moins de 120 trimestres (30 ans) cotisés
  • 847,57€ bruts par mois pour ceux ayant plus de 120 trimestres de cotisations​

Les bénéficiaires du minimum retraite ayant arrêté de travailler avant avril 2009 ou entre janvier et août 2023 verront leur pension augmenter dans les mois suivants, au plus tard en septembre 2024. Toutefois, les montants seront rétroactifs au 1er septembre 2023.

Quelles perspectives pour 2024 ?

Au-delà de ces augmentations en 2023, l'année 2024 verra une revalorisation généralisée de toutes les retraites de base, prévue pour le 1er janvier. Cette augmentation est annoncée à hauteur de 5,2%, une mesure significative pour soutenir les revenus des retraités.

De plus, le montant minimum des pensions de retraite sera désormais indexé sur le SMIC, garantissant que les pensions minimum représentent 85% du SMIC net pour une carrière complète au SMIC. Cela signifie que toute revalorisation future du SMIC entraînera automatiquement une augmentation des pensions minimum​.