Réforme des retraites : voici les Français qui vont vraiment en bénéficier

De meilleures pensions pour tous ?

L'objectif principal annoncé par le gouvernement est de créer un système plus équitable et financièrement viable sur le long terme. Selon les déclarations du ministre du Travail, Olivier Dussopt, et les analyses du Conseil d'orientation des retraites (COR), la réforme vise à améliorer le montant des pensions de retraite, en particulier pour les générations futures, tout en reportant globalement l'âge de départ à la retraite​.

Le gouvernement et les experts s'accordent à dire que les ajustements apportés par la réforme des retraites sont censés bénéficier aux Français, notamment en augmentant les pensions des plus pauvres et en protégeant les invalides et les inaptes.

Le Comité de suivi des retraites souligne notamment que les 25% les moins riches bénéficieraient de la réforme, tandis que les 25% les plus aisés seraient légèrement perdants​.

Cependant, cette vision est contrebalancée par des critiques, comme celles de Patrick Aubert de l’Institut des politiques publiques, qui mettent en avant l’impact négatif sur la majorité de la population due au report de l’âge légal de départ​.

Gagnants, perdants, et cas nuancés

S’il existe des gagnants et des perdants clairement identifiés dans cette réforme, d’autres cas sont plus ambigus. D'après le rapport du Conseil d'orientation des retraites, les jeunes générations sont susceptibles de bénéficier de pensions plus élevées en raison de la réforme, malgré un âge de départ à la retraite plus tardif. Ce gain serait dû à l'augmentation de la durée de cotisation et à l'indexation du minimum contributif sur le SMIC plutôt que sur l'inflation​.

Le Comité de suivi des retraites souligne que les 25% des travailleurs les plus modestes profiteraient de la réforme, notamment grâce à la garantie d'une retraite minimum égale à 85% du SMIC pour ceux ayant une carrière complète au SMIC​.

Les femmes, en particulier celles avec des enfants, seraient avantagées par la réforme. Elles bénéficieraient de la surcote dès l'âge de 63 ans.

Les personnes handicapées devraient également tirer leur épingle du jeu. C’est le cas de Julie, fonctionnaire née en 1987. Grâce à la réforme, elle n'aura plus besoin de valider un nombre précis de trimestres pour bénéficier d'un départ en retraite anticipée à 55 ans.

Du côté des perdants, nous retrouvons bien entendu les personnes âgées, avec le report de l'âge de départ à la retraite de 62 à 64 ans qui oblige à travailler plus longtemps pour obtenir une pension complète. Ceci est illustré par le cas de Céline, née en 1978, qui, malgré les avantages liés à la maternité, devra travailler deux ans de plus​.

Les travailleurs exposés à de la pénibilité au travail vont subir des années supplémentaires dans des conditions difficiles, ce qui réduit leurs chances d’avoir des années en bonne santé après la retraite.

Autre conséquence moins évidente : l’augmentation du chômage des seniors, que le report de l’âge de départ à la retraite peut favoriser.

Il existe également quelques cas particuliers. En effet, la réforme a des conséquences spécifiques selon les parcours professionnels et personnels. Par exemple, Christophe, né en 1973 et indépendant depuis ses 19 ans, perdrait le bénéfice de la surcote envisagée en travaillant jusqu'à 64 ans​. Pour la récupérer, il devra travailler jusqu’à 66 ans.